• Hem
  • Affärsområden
    • Företag
    • Privatpersoner
    • Visum / Migration
  • Blogg
  • Om oss
    • Medarbetare
    • Kontakta oss
  • Villkor
    • GDPR
    • Allmänna Villkor
  • FAQ
    • Visum till USA
    • Svensk Migrationsrätt
  • English
  • Hem
  • Affärsområden
    • Företag
    • Privatpersoner
    • Visum / Migration
  • Blogg
  • Om oss
    • Medarbetare
    • Kontakta oss
  • Villkor
    • GDPR
    • Allmänna Villkor
  • FAQ
    • Visum till USA
    • Svensk Migrationsrätt
  • English
advokatbyrå i borås & göteborg
7 september, 2020 by supernova Blogg Näringsidkare Privatpersoner Visa USA
Share

L-1 Visa

L-1 Visa Intracompany Transfers

Många svenska bolag verkar internationellt och bedriver verksamhet genom dotterbolag i länder utanför Sverige. Om verksamhet drivs i USA, kan visum med beteckning L-1 vara aktuellt om en medarbetare från huvudkontoret i Sverige ska flyttas till USA för att vara verksam i dotterbolaget. Det finns två typer av L-1 visum. Den ene är L-1A och avser så kallade ”executives and managers”. Den andra är L-1B och avser medarbetare med ”specialized knowledge”. Nedan förklarar jag kraven för L-1A visum.

Reglerna skiljer sig mellan dotterbolag som har varit igång för mindre än ett år, så kallade ”new offices” och övriga dotterbolag. Nedan behandlar jag reglerna för dotterbolag som har varit igång för minst ett år när ansökan görs.

Läs mer: Ansöka visum USA

Krav på bolagen vid ansökan om L-1A visa

L-1 visa förutsätter att två bolag har en ”qualifying relationship”. Det betyder att det ena bolaget har ett bestämmande inflytande över det andra. Detta krav är uppfyllt om bolaget äger mer än 50 % av det andra bolaget. Men även ett ägande som underskrider eventuellt kan räcka om bolaget ändå har kontroll över det andra bolaget.

Krav på medarbetaren vid ansökan om L-1A

Den medarbetare som ska flytta till USA måste har varit anställd hos det svenska bolaget under ett år. Tjänstgöringstiden behöver inte pågå vid tidpunkten för ansökan, men den ettåriga tjänstgöringstiden får inte vara längre än tre år tillbaka vid ansökningstillfället. Förutom tjänstgöringstiden måste medarbetaren ha haft en ställning som antingen ”manager” eller ”executive”. Juridiken kring L-1A ansökningar handlingar nästa alltid om huruvida medarbetaren har haft en sådan befattning. Myndigheten granskar vederbörandes arbetsuppgifter noga.

En stor del av L-1 ansökningar avslås, ca 30 % (2018). För att maximera chanserna för framgång är det viktigt att ansökningar är kompletta och att mycket möda läggs på handlingar som visar att bolagen och medarbetaren uppfyller kraven för en L-1 ansökan. Vi hjälper gärna med Er ansökan om L-1 visa.

Intracompany Transfers L-1 Visa Visa USA Visum USA
Share

Related Posts

OVERSTAYS: Keep an eye on your I-94
BloggNäringsidkarePrivatpersonerVisa USA21 februari, 2025

OVERSTAYS: Keep an eye on your I-94

International travelers are usually aware that they can remain in a foreign country for a limited time. If they remain longer than allowed, they have overstayed their lawful presence in the country. That...

View More
You’ve Got Mail
BloggBolagsrättNäringsidkarePrivatpersoner5 februari, 2025

You’ve Got Mail

Högsta domstolen har nyligen påmint oss om vikten att bevaka postlådan samt att kontrollera att kravbrev skickas till rätt adress. Fordringar, liksom bl a livsmedel och läkemedel, har bäst före datum. Som...

View More
Previous Post
Next Post

Search

Recent Posts

  • OVERSTAYS: Keep an eye on your I-94
  • You’ve Got Mail
  • Informativt avgörande om vinstutdelningar från Högsta Domstolen (HD)
  • Assistansersättning / personlig assistans
  • Konkurrensklausuler i svenska anställningsavtal

Archives

  • februari 2025
  • januari 2025
  • juni 2024
  • april 2024
  • mars 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • oktober 2022
  • februari 2022
  • juni 2021
  • maj 2021
  • oktober 2020
  • september 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • maj 2020
  • januari 2020

Categories

  • Blogg
  • Bolagsrätt
  • Entreprenad
  • Fastighetsrätt
  • Migrationsrätt
  • Näringsidkare
  • Okategoriserad
  • Personlig assistans
  • Privatpersoner
  • Videoblogg
  • Visa USA

Meta

  • Logga in
  • Flöde för inlägg
  • Flöde för kommentarer
  • WordPress.org
Find Out More

Etiketter

anställd anställningsavtal arbetsgivare arbetstillstånd Arvsrätt avtal B1 B2 Beloppspärr bolagsrätt Entreprenad Equine Law ESTA Fordringar försäkring försäkringstagare Hästjuridik hästköp Högsta Domstolen I-94 Informativt avgörande intervju usa visa intervju visum USA Intracompany Transfers juridiskt ombud klausul konkurrens konkurrensklausul Köprätt migrationsrätt migrationsverket Målsägande Målsäganden Rättegång Rättsskydd Skadestånd T 5171-23 takbelopp tvist visa Visa USA visum Visum USA vite Ä 1906-24
advokatbyrå i borås & göteborg

Juridisk rådgivning inom svensk och internationell affärsjuridik, personjuridik, svensk migrationsrätt och amerikanska visumsrelger

Advokatbyrå Prima AB

Org nr 559374-3783
Säte Borås, Sweden

Telefon
 +46 33 10 00 06
E-post
info@primalaw.se

© All rights reserved

Följ oss:

Youtube Linkedin